diff --git a/CONTRIBUTING.md b/CONTRIBUTING.md index fd8d203..107a877 100644 --- a/CONTRIBUTING.md +++ b/CONTRIBUTING.md @@ -3,7 +3,7 @@ この Repository にコントリビューションする方法についてのガイドです。 ※株式会社 HERP にコントリビューションする方法についてのガイドではありません。 -株式会社 HERP にコントリビューションしたい方は[こちら](./docs/jobs.md)からどうぞ。 +株式会社 HERP にコントリビューションしたい方は[こちら](https://culture.herp.co.jp/engineer)からどうぞ。 ## Requirements diff --git a/README.md b/README.md index 2c9b5df..14a050d 100644 --- a/README.md +++ b/README.md @@ -1,47 +1,8 @@ # 株式会社HERPエンジニア向け採用資料 -![We are hiring](https://img.shields.io/badge/status-hiring-brightgreen) ![Industry: HRTech](https://img.shields.io/badge/industry-HRTech-orange) ![54 members](https://img.shields.io/badge/members-54-blue) +![We are hiring](https://img.shields.io/badge/status-hiring-brightgreen) ![Industry: HRTech](https://img.shields.io/badge/industry-HRTech-orange) -## 目次 +## 🚨 この資料は現在メンテナンスされていません。 -- [HERPについて](./docs/company.md) - - HERPという企業についてご紹介します -- [カルチャー](./docs/culture.md) - - HERPや開発組織のカルチャーについてご紹介します -- [技術スタック](./docs/technology-stack.md) - - HERP でどのような技術が用いられているかをご紹介します -- [開発体制・組織](./docs/organization.md) - - HERPでどのように開発が行われているかをご紹介します -- [メンバー紹介](./docs/members.md) - - HERPの開発チームのメンバーをご紹介します -- [募集職種](https://herp.careers/v1/herpinc/requisition-groups/84aec4e1-19c7-4268-b62a-027470d1ebd9) - - 現在募集中の職種を掲載しています -- [選考フロー](./docs/interviews.md) - - ご応募いただいた後の流れについてご説明します -- [スポンサーシップ](./docs/sponsorship.md) - -## リンク集 - -- [HERP コーポレートサイト](https://herp.co.jp/) -- [HERP Culture Deck](https://culture.herp.co.jp/) - - HERP という組織が目指したいミッション・プロダクトビジョン・ありたい組織像などを整理したドキュメントです -- [HERP 採用ページ](https://careers.herp.co.jp/) -- [HERP 求人一覧](https://herp.careers/v1/herpinc) -- [HERP TechHub](https://tech-hub.herp.co.jp/) - - HERP のメンバーによる開発に関するブログ記事をまとめています -- [HERP TechNote](https://scrapbox.io/herp-technote/) - - 社内で用いられている技術に関して書かれた Scrapbox です -- プロダクト - - 採用企業向け - - [HERP Hire](https://herp.cloud/) - - デジタル人材採用を加速する採用管理システム「HERP Hire」のWebサイトです - - [HERP Nurture](https://lp.herp.cloud/nurture/) - - デジタル人材採用を加速するタレントプールシステム「HERP Nurture」のWebサイトです - - [HERP Trust](https://www.herptrust.cloud/) - - オンライン完結型リファレンスチェックツール「HERP Trust」のWebサイトです - - 人材紹介企業向け - - [ジョブミル](https://www.jobmiru.cloud/) - - 取引先の採用管理システムから求人情報を自動で集約する人材紹介会社向け求人管理システム「ジョブミル」のWebサイトです - - 求職者向け - - [HERP Careers](https://herp.careers/careers/) - - スタートアップ・ベンチャー向け求人メディア「HERP Careers」のWebサイトです +HERPのエンジニア採用についてはこちらをご覧ください。 +[HERPのエンジニア採用ポジションについて](https://culture.herp.co.jp/engineer) diff --git a/docs/alumni.md b/docs/alumni.md deleted file mode 100644 index 9af64bc..0000000 --- a/docs/alumni.md +++ /dev/null @@ -1,36 +0,0 @@ -# 卒業メンバー - -- [エンジニア (正社員)](#エンジニア-正社員) - - [@CYBAI](#CYBAI) - - [@kdxu](#kdxu) -- [その他開発チームのメンバー](#その他開発チームのメンバー) - - [@o-kwr](#o-kwr) (UI/UX デザイナー) - ---- - -### [@CYBAI](https://github.com/CYBAI) - -![@CYBAI](https://avatars.githubusercontent.com/u/6782666?s=96) - -エンジニア - -たまたま大学で計算機科学を専攻して、たまたまエンジニアになった人間。Web フロントエンドに興味を持っていて、2018 年から Servo プロジェクトに貢献してます。好きなプログラミング言語は Haskell、Rust、JavaScript。型理論とかにも興味津々なので、勉強しています。 - -### [@kdxu](https://github.com/kdxu) - -![@kdxu](https://avatars.githubusercontent.com/u/3781952?s=96) - -エンジニア - -お茶の水女子大学大学院人間文化創成科学研究科卒業後、諸々を経て 2020 年 8 月から HERP のお手伝いとして参加。 -HERP では Haskell / TypeScript を書いたり概念として偏在している。 -OCaml と Erlang が好き。 - -### [@o-kwr](https://github.com/o-kwr) - -![@o-kwr](https://avatars.githubusercontent.com/u/22651150?s=96) - -UI/UX デザイナー - -千葉大学工学部デザイン学科卒。2017 年 11 月に同大学院を中退し株式会社 HERP へデザイナーとしてジョイン。HERP Hire 立ち上げ時からプロダクトの仕様検討や体験設計、UI デザインを担う。最近新築マンションを購入したら全く家から出なくなったことで知られており、10 秒に 1 回はホームパーティーがしたいと考えている。 -普段はプロジェクトマネジメントをメインに行っており、必要に応じて要件定義や UI デザイン、マーケクリエイティブ制作、デザイナー採用など幅広く何でもやる。 diff --git a/docs/company.md b/docs/company.md deleted file mode 100644 index 329fade..0000000 --- a/docs/company.md +++ /dev/null @@ -1,143 +0,0 @@ -# HERPについて - -- [会社概要](#会社概要) -- [ミッション](#ミッション) -- [ビジョン](#ビジョン) -- [事業・プロダクト](#事業・プロダクト) - - [採用業務支援領域](#採用業務支援領域) - - [HERP Hire](#herp-hire) - - [HERP Nurture](#herp-nurture) - - [HERP Trust](#herp-trust) - - [エージェント業務支援領域](#エージェント業務支援領域) - - [ジョブミル](#ジョブミル) - - [R&D領域](#rd領域) - - [HERP Careers](#herp-careers) -- [組織構成](#組織構成) -- [メンバー構成](#メンバー構成) -- [福利厚生](#福利厚生) -- [アクセス](#アクセス) - ---- - -## 会社概要 - -| key | value | -| ------------- | --------------------------------------------------------------------- | -| 社名 | 株式会社HERP (HERP, Inc.) | -| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目8番15号 カーニープレイス五反田8階 | -| 設立 | 2017年3月 | -| 代表取締役CEO | 庄田 一郎 | -| 資本金 | 796,666千円（資本準備金含む） | -| 従業員数 | 54名（正社員） | - -## ミッション - -「**企業は人で決まる。人は経験で決まる。**」という信念のもと、「**採用を変え、日本を強く。**」という HERP が果たしていくミッションを掲げています。 - -**採用を変え、日本を強く。** - -``` -日本から世界に誇れる企業が多く生まれることで、日本はもう一度強くなれる。 -それを信じて、我々は新しい採用の形を提案し続けます。 - -世界に誇れる企業を生み出すのは、他でもなくその企業で働く人々であると我々は考えています。 -企業が大きな志を成し遂げるために最も重要なのはそこで働く人々であることを、これまで多くの企業と人との出会いを支援してきた経験から知っているためです。 -大きな志を持った会社に、共感と覚悟を持った人が集まることが、日本を強くする一番の方法だと確信しています。 - -だからこそHERPは、大きな志をもつ企業を支える伴走者として、企業と人の出会いをより良くするために努力を続けていきます。 -企業と人のより良い出会いが日本を強くすると信じて。 -``` - -**企業と人材の本当に良いマッチング**は、その求人の目的や課題解決を果たすだけではありません。企業と人材の成長をもたらすことで、それぞれの**その次の大きな挑戦**につながるものであると考えています。 -HERPは、採用におけるこの好循環を回し続けることで、日本企業や日本の人材を強くしたいと考えています。 - -## ビジョン - -ミッションを果たすため、「**すべての採用における意思決定を、その次の挑戦を生み出すものに**」をビジョンとして実現していきます。 - -- **企業と人材の本当に良いマッチング**は、その求人の目的や課題解決を果たすだけではありません。企業と人材の成長をもたらすことで、それぞれの**その次の大きな挑戦**につながるものであると考えています。 -- HERPは、採用におけるこの好循環を回し続けることで、日本企業や日本の人材を強くしたいと考えています。 - -## 事業・プロダクト - -### 採用業務支援領域 - -#### [HERP Hire](https://lp.herp.cloud/) - -**デジタル人材採用を加速する採用管理システム** - -業務の『効率化』だけでなく、『採用成果の向上』を実現する採用管理システムです。デジタル人材採用に必要な、現場巻き込み型の「スクラム採用」のための機能を備えています。 - -![HERP Hire](../images/hire.png) - -#### [HERP Nurture](https://lp.herp.cloud/nurture/) - -**デジタル人材採用を加速するタレントプールシステム** - -タレント（潜在的な候補人材）の選考意欲およびアプローチを可視化し、最適なコミュニケーションを実現するスクラム採用向けタレント管理プラットフォームです。 - -![HERP Nurture](../images/nurture.png) - -#### [HERP Trust](https://www.herptrust.cloud/) - -**オンライン完結型リファレンスチェックツール** - -2,000社以上の採用支援実績とデータをもとに、企業の採用活動の“質”の改善と求職者のキャリア資産形成を促進する新しいリファレンスチェックツールです。 - -### エージェント業務支援領域 - -#### [ジョブミル](https://www.jobmiru.cloud/) - -**人材紹介会社向け 求人管理システム** - -ジョブミルは、取引先の採用企業のバラバラの採用管理システムから求人情報を自動で集約し、取引先の全求人から一括検索を可能にします。 - -![ジョブミル](../images/jobmiru.png) - -### R&D事業 - -#### [HERP Careers](https://herp.careers/careers/) - -1,500 社が導入している、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』に登録されている求人を一括にまとめたメディアです - -## 組織構成 - -2024年度第1四半期現在、全社における活動を3つの事業領域と2つの機能領域に区分して経営しています。 - -- 事業活動: ミッションの遂行・ビジョンの実現に必要となる個別の事業 -- 機能活動: HERPがミッションを遂行し続けるために必要な、経営上重要となる経営機能 - -| 名称 | 略称 | 目的・内容 | オーナー | -| ------------------------ | ---- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------- | -| 採用業務支援領域 | RCM | 採用管理システムのHERP Hireを中心とした、企業の採用管理業務の強化を通じた採用成功を支援する | [@ryutaro9434](https://github.com/ryutaro9434) | -| エージェント業務支援領域 | AGT | 人材紹介会社経由のマッチングの質の向上につながる事業を運営する | [@uxkong](https://github.com/uxkong) | -| R&D領域 | RND | ミッションを遂行するための新規事業や新サービスのシーズを発見し検証する | [@fabichirox](https://github.com/fabichirox) | -| エンジニアリング領域 | ENG | ソフトウェアエンジニアリング（設計/技術、人/組織、運用など）の生産性・スループットを事業・プロダクト横断で高める | [@taketo957](https://github.com/taketo957) | -| コーポレート領域 | CORP | 上場・各種認証取得を前提とした高いレベルのセキュリティ・コンプライアンスを実現しつつ継続的な会社運営を可能とする | [@NaoyaMotoki](https://github.com/NaoyaMotoki) | - -## メンバー構成 - -取締役・正社員含めて約50名。取締役3名・開発職20名強・ビジネス職20名強・コーポレート職数名という構成で、平均年齢は31歳です。 -各メンバーのプロフィールは下記をご参照ください。 - -https://careers.herp.co.jp/members - -## 福利厚生 - -- 社用端末支給 -- ディスプレイ支給 -- 書籍購入制度 -- フリードリンク (水・スペシャルティコーヒー) - -## アクセス - -[Google マップで開く](https://goo.gl/maps/GUCa6oxBNgYcmhjt6) - -``` -〒141-0031 -東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田8F -``` - -- JR・都営地下鉄五反田駅より徒歩10分 -- 東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩15分 -- 東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩4分 diff --git a/docs/culture.md b/docs/culture.md deleted file mode 100644 index b472d07..0000000 --- a/docs/culture.md +++ /dev/null @@ -1,52 +0,0 @@ -# カルチャー - -HERPの開発チームのカルチャーについて記載しています。 -HERP社全体のバリューや組織体制についての詳細は[HERP Culture Deck](https://culture.herp.co.jp/)をご覧ください。 - -- [尊重している価値観](#尊重している価値観) -- [求める人物像](#求める人物像) -- [働き方](#働き方) - ---- - -## 尊重している価値観 - -HERPでは以下の6つのバリューを大切にしています。 - -| Value | 意味合い | -| -------------------- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | -| ユーザー価値ドリブン | どんなときでも、ユーザーへの価値を軸に考える。提供価値の最大化に向けて、本質的な課題をとらえよう。 | -| 成果に向かう | 自分や他者ではなく、創出すべき成果に対して集中しよう。客観的な目線をもって、目標の達成につながる行動を選択しよう。 | -| ATI で動く | チームの課題に対して圧倒的当事者意識（ATI）をもって動こう。さらにその範囲を広げ、会社や事業全体の課題を見つけ主体的にアクションしよう。 | -| やってみよう❗️ | あれこれ考えて時間を費やすよりも、まずは小さく実験しよう。そして、クイックに仮説検証を繰り返して、改善を重ねていこう。 | -| ストレートに伝える | ユーザーの成果のために、オープンでフラットなチームを追求しよう。立場や役割にとらわれず、価値起点で率直に自分の考えを伝えよう。 | -| 愛をもつ | メンバー全員が、強い信頼関係でつながる組織を目指して。仕事でのロールとしてみるのではなく、ひとりの人間として仲間と向き合おう。 | - -その他にも以下のドキュメントに書いてあるような事柄を開発組織として尊重しており、アジャイルな文化を推進しています。 - -- [アジャイルソフトウェア開発宣言](https://agilemanifesto.org/iso/ja/manifesto.html) -- [アジャイル宣言の背後にある原則](https://agilemanifesto.org/iso/ja/principles.html) - -オープンでフラットな組織を志向しており、役員も含めた役職による上下関係や、開発や営業等の縦割りなどが非常にゆるい組織です。特に上下関係を意識した"役職"は存在せず、"役割"を持つにとどまります。 - -## 求める人物像 - -以下のような方が集まる組織にしたいと考えています。 - -- 自律的に課題解決できる人 -- ユーザー価値起点で物事を考えられる人 -- 組織志向があり、コトにむかえる人 -- 役割を意識しない・制限しない人（上流・下流、開発・運用、役職など） - -また、以下のような方にとっては居心地の悪い組織かもしれません。 - -- 限定された役割や責任の中で働きたい -- あまり頭を使いたくなく、もっぱら与えられた仕事をこなす業務が好み -- 上下関係がある中で働きたい -- 変化のない落ち着いた環境がよい - -## 働き方 - -- リモートワークが可能です。現在、多くのメンバーがリモートワークメインで働いています。オフィスで飲み物（アルコール類含む）が無料で提供されているので、終業後にオフィスで楽しく社員同士の交流が行われることがあります。 -- 開発用マシン・ディスプレイは貸与されます。 -- フルフレックスタイム制 diff --git a/docs/interviews.md b/docs/interviews.md deleted file mode 100644 index ad81152..0000000 --- a/docs/interviews.md +++ /dev/null @@ -1,8 +0,0 @@ -# 選考フロー - -弊社の選考では、採用におけるミスマッチを最大限に防ぐために、弊社と候補者のお互いが選考の中で十分に納得できることを重視しています。従って、固定されたフォローを遵守するのではなく、お互いの納得感のために柔軟にフローを変更することがあります。 -以下に一般的な選考フローについて記載をしていますが、適宜弊社と候補者とで相談の上、フローが追加されたり省略されることがあります。 -フローが追加される場合は、弊社がコンピテンシーやカルチャーフィットを確認する追加の機会を得たい場合や候補者が弊社の他のメンバーと会話した上で判断したい場合などに追加となります。 -フローが省略される場合は、候補者の個別事情を勘案してご相談の上で省略させていただいております。特に、トライアル入社については省略されることが多くなっています。トライアル入社は弊社と候補者の相互にとって入社前の相性の確認のために非常に有用なプロセスだと考えていますが、候補者の現職の業務との兼ね合いで実施が難しく、かつ弊社がトライアル入社が無くても納得して判断ができると考えた場合には候補者と相談の上省略されます。 -通常の選考フローは [HERP Culture Deck](https://culture.herp.co.jp/#:~:text=%E3%81%93%E3%81%A8%E3%82%92%E5%A5%BD%E3%82%80-,%E9%81%B8%E8%80%83%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%BC,-%E3%81%94%E5%BF%9C%E5%8B%9F%E3%81%84) で説明していますが、職種や状況によっても異なる可能性があります。 -選考の過程でもご説明する予定ですが、事前にご承知いただけますと幸いです。 diff --git a/docs/members.md b/docs/members.md deleted file mode 100644 index e36d5d8..0000000 --- a/docs/members.md +++ /dev/null @@ -1,283 +0,0 @@ -# メンバー紹介 - -- [エンジニア (正社員)](#エンジニア-正社員) - - [@ryota-ka](#ryota-ka) - - [@hiroqn](#hiroqn) - - [@azoson](#azoson) - - [@mazamachi](#mazamachi) - - [@b123400](#b123400) - - [@pf-siedler](#pf-siedler) - - [@Nymphium](#Nymphium) - - [@shin-sakata](#shin-sakata) - - [@ruicc](#ruicc) - - [@ACJustPlay](#ACJustPlay) - - [@daisukeendo111](#daisukeendo111) - - [@taketo957](#taketo957) - - [@numb_86](#numb_86) - - [@reimaru](#reimaru) - - [@fumieval](#fumieval) - - [@daccizm](#daccizm) -- [エンジニア (インターン)](#エンジニア-インターン) - - [@HikaruEgashira](#HikaruEgashira) -- [エンジニア (業務委託)](#エンジニア-業務委託) - - [@whywaita](#whywaita) - - [@hilinker](#hilinker) -- [その他開発チームのメンバー](#その他開発チームのメンバー) - - [@NaoyaMotoki](#NaoyaMotoki) (プロダクトマネージャー) - - [@tohayaaa](#tohayaaa) (UI/UX デザイナー) - - [@KanadeNishizawa](#KanadeNishizawa) (UI/UX デザイナーインターン) - - [@sallllly0307](#sallllly0307) (UI/UX デザイナー) - - [@mkobayashime](#mkobayashime) (UI/UX デザイナーインターン) - - [@yoshinorishimizu](#yoshinorishimizu) (デザイナー) - ---- - -## エンジニア (正社員) - -### [@ryota-ka](https://github.com/ryota-ka) - -![@ryota-ka](https://avatars.githubusercontent.com/u/7309170?s=96) - -リードエンジニア - -[@hiroqn](#hiroqn) とともに創業前からいるエンジニア。 -京都大学在学中から、京都の IT 系学生コミュニティ CAMPHOR- で活動する傍ら、複数のスタートアップの立ち上げに携わる。 -前職では長きに亘ってスタートアップの一人エンジニアだったため、当時の守備範囲は「Photoshop からインフラまで」 -HERP では主にフロントエンド及びバックエンドの開発を行っている。 -好きな言語は Haskell。好きなエディタは Neovim。 - -- [ブログ](https://ryota-ka.hatenablog.com/) - -### [@hiroqn](https://github.com/hiroqn) - -![@hiroqn](https://avatars.githubusercontent.com/u/909385?s=96) - -リードエンジニア - -```yaml -apiVersion: herp.co.jp/v1alpha1 -kind: Worker -metadata: - name: hiroqn - creationTimestamp: "2017-06-01T09:00:00Z" - labels: - position: LeadEngineer -spec: - university: TokyoTech - degree: bachelor of engineering - languages: - - Nix - - JavaScript - - OCaml - - TypeScript -``` - -### [@azoson](https://github.com/azoson) - -![@azoson](https://avatars.githubusercontent.com/u/13480946?s=96) - -エンジニア - -東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府中退。2017 年 4 月より HERP にエンジニアインターンとして参画し、約 1 年後正社員として入社。 -好きな言葉: 「あなたに熱意を感じない!!以前から，あなたは，時々土，日曜日に lab に来ていない事に気付いていましたが，研究に対する努力は無限ですよ!!」 - -### [@mazamachi](https://github.com/mazamachi) - -![@mazamachi](https://avatars.githubusercontent.com/u/6847568?s=96) - -エンジニア - -東京大学工学部卒業、東京大学大学院工学系研究科中退。学生時代に株式会社はてな、Wantedly, Inc. 、Google Japan などでエンジニアインターンを経験。HERP には 2017 年 4 月より長期インターンののち、2017 年 12 月に新卒として入社。 -HERP 社内ではプロジェクトマネジメント、要件定義、改善など、いわゆる“上流工程”を主に担当している。 -また、エンジニア採用の見極め担当として、人材要件定義をしたり見極め方法を考えたり実際に面接をしたりもしている。 - -### [@b123400](https://github.com/b123400) - -![@b123400](https://avatars.githubusercontent.com/u/127193?s=96) - -エンジニア - -香港中文大學卒業。旅をしながら iOS、Mac、ウェブ開発してた。Haskell に惹かれて 2018 年 2 月入社。最近は汚いコードも綺麗に見える。 - -### [@pf-siedler](https://github.com/pf-siedler) - -![@pf-siedler](https://avatars.githubusercontent.com/u/17399340?s=96) - -エンジニア - -2018 年 9 月より大学院を中退し HERP にインターンとして参画。 2019 年 2 月に新卒入社。 -HERP Hire のフロントエンド、バックエンド開発を担当。主に TypeScript を書いている。 -Haskell は HERP に入って知った。 -趣味：登山、ゲーム - -### [@Nymphium](https://github.com/Nymphium) - -![@Nymphium](https://avatars.githubusercontent.com/u/5901180?s=96) - -エンジニア - -プログラミングよりもプログラム言語それ自体が好きなタイプの人間｡ -言語設計､処理系､プログラム変換､型システム､継続に思いを馳せている｡ -好きな言語は OCaml､ Haskell､ Scala､ Racket､ Lua｡ -好きなアイカツのキャラはユリカ様､氷上スミレさん｡ -学部では関数型言語向けコンパイラ中間言語およびその最適化､修士では非対称コルーチンと代数的効果の表現力について研究していた｡ -修士(工学)｡ -業務では Hindley-Milner type system に思いを馳せながら TypeScript をなだめたり仕様設計に携わったり情報科学を説いて回っている｡ - -- 📔 https://nymphium.github.io - -### [@shin-sakata](https://github.com/shin-sakata) - -![@shin-sakata](https://avatars.githubusercontent.com/u/56592600?s=96) - -エンジニア - -学生時代は、ろくに学業を行わず特に何もしてきていない。 -新卒(?)で Leverages 株式会社に Web バックエンドエンジニアとして入社後、テックリード、プロジェクトマネジメントなどを経験。 -Haskell 好きが高じて 2020 年 8 月より HERP 参画。 -好きなもの: Haskell, ビジネス, 組織 - -### [@ruicc](https://github.com/ruicc) - -![@ruicc](https://avatars.githubusercontent.com/u/693530?s=96) - -エンジニア - -東京工業大学制御システム工学科卒、東京工業大学院情報環境学専攻修了。B3 あたりから Haskell を触り初めた(当時 ghc-6.8)。 -Altplus Inc, FIVE Inc, LINE corp でバックエンドを中心にだいたいなんでもやる係をやっていた。ベンチャーに割と長く居てビジネスに特化したスキル構成になっている。 - -オーケストラではバイオリンパートだった。バイオリン奏者なら誰でも知っているが、この icon の様にバイオリンを椅子に置いてはいけない（あれは撮影用の一時的なもの） - -好きなもの: Haskell, Vim - -好きなバイオリニスト: Hilary Hahn - -### [@ACJustPlay](https://github.com/ACJustPlay) - -![@ACJustPlay](https://avatars.githubusercontent.com/u/20284284?s=96) - -エンジニア - -Hong Kong Baptist University から卒業した後、気付いたら日本に来てしまってエンジニアになってしまった。大きい会社達小さい会社達を経験して HERP にたどり着いた。人生不思議。 - -### [@daisukeendo111](https://github.com/daisukeendo111) - -![@daisukeendo111](https://avatars.githubusercontent.com/u/83945251?s=96) - -エンジニア - -早稲田大学教育学部国語国文学科卒。大学では主に古事記・日本書紀の研究をしていた。受託系の企業で Web デザイン・Flash コンテンツ開発・ディレクションなどを経験した後、フロントエンドエンジニアとして、サイバーエージェント・NHN PlayArt・ビズリーチ・GA technologies を渡り歩いてきた。iPhone を買い換える度に GitHub にログインできなくなっているタイプ。 - -### [@taketo957](https://github.com/taketo957) - -![@taketo957](https://avatars.githubusercontent.com/u/2588391?s=96) - -エンジニア - -京都大学工学部卒業、京都大学大学院情報学研究科卒業。 -新卒で株式会社はてなに入社後、SRE として Web サービスの運用・構築などを経験する。 -強い縁に導かれて 2021 年 8 月より HERP に SRE として参加。 - -### [@numb_86](https://github.com/numb86) - -![@numb_86](https://avatars.githubusercontent.com/u/16703337?s=96) - -エンジニア - -30 歳からプログラミングを始め、2021 年 10 月に HERP に入社。 - -### [@reimaru](https://github.com/reimaruyama) - -![@reimaru](https://avatars.githubusercontent.com/u/39688400?s=96) - -エンジニア - -青山学院大学社会情報学部を卒業後、新卒で株式会社サーバーワークスに入社し AWS 運用自動化サービスの開発と運用を経験。 -型のある言語と人事採用ドメインに興味があり、2022 年 1 月に HERP に入社。 - -### [@fumieval](https://github.com/fumieval) - -10 歳からプログラミングを始め、Tsuru Capital のコンポーザーとしての Haskell/Rust によるソフトウェア開発を経て 2022 年 2 月に HERP へ入社。愛鳥家。 - -### [@daccizm](https://github.com/daccizm) - -![@daccizm](https://avatars.githubusercontent.com/u/2311616?s=96) - -エンジニア - -前職は BtoB SaaS 事業の EM をやっていましたが、もう一度エンジニアとして事業に関わりたいと思い、ご縁があり 2022 年 6 月に HERP に入社。 - -## エンジニア (インターン) - -### [@HikaruEgashira](https://github.com/HikaruEgashira) - -![@HikaruEgashira](https://avatars.githubusercontent.com/u/39324739?s=96) - -エンジニア - -筑波大学情報科学類在学。2019 年 11 月にインターンとして参画。SaaS に興味がある。 -最近の趣味は Rust 。以前から愛用していた TypeScript を HERP でも利用している。 - -## エンジニア (業務委託) - -### [@whywaita](https://github.com/whywaita) - -![@whywaita](https://avatars.githubusercontent.com/u/4568341?s=96) - -エンジニア - -2018 年 6 月から HERP にインターンとして参加し、その後業務委託として参加。 -HERP では Kubernetes を始めとしてインフラ面のお手伝いをしている。 - -### [@hilinker](https://github.com/aqla114) - -![@hilinker](https://avatars.githubusercontent.com/u/26360576?s=96) - -エンジニア - -2018 年 9 月から HERP にインターンとして参加し、その後業務委託として参加。 -HERP では主に E2E テストの整備やそれを通じたプロダクトの改善などを行っている。 - -## その他開発チームのメンバー - -### [@NaoyaMotoki](https://github.com/NaoyaMotoki) - -![@NaoyaMotoki](https://avatars.githubusercontent.com/u/52651848?s=96) - -プロダクトマネージャー - -京都大学法学部卒業後、新卒で大手総合エネルギー会社に入社。バックオフィス業務に 3 年間、マレーシアの天然ガス輸出プロジェクトに 2 年間従事。2018 年 7 月より HERP に参画。スタートアップの採用コンサルティングに従事し、十数社の採用を支援する。その後、自社の資金調達業務に従事したのち、2019 年 6 月ころより現職。開発チームのリソース配分、プロダクトの QCD に責任を持っている。便宜上プロダクトマネージャーを名乗っているが、最近はピープルマネジメントやファシリテーション的な業務が多い。なにかに特化したスキルがなくジェネラリストタイプなので、全体がうまくいくために必要そうなことについては役割を制限せずにやっていくスタンスでやっている。最近の趣味は筋トレとゴルフ。 - -### [@tohayaaa](https://github.com/tohayaaa) - -![@tohayaaa](https://avatars.githubusercontent.com/u/39618452?s=96) - -プロダクトデザイナー - -千葉大学工学部デザイン学科卒業。大学留年をきっかけにインターンとして参画し、そのままぬるっと新卒入社した。 -プロダクトの体験設計、UI デザインやプロジェクトマネジメントなどに従事している。 -HERP メンバーの飲み会にいるランキング 3 位くらいには入るであろう酒を愛するデザイナー。 -好きなお酒はホッピー、レモンサワー、ビール、ハイボール、日本酒。 -ホッピーは 1 瓶で 3 杯飲むというマイルールを掲げている。 - -### [@sallllly0307](https://github.com/sallllly0307) - -![@sallllly0307](https://avatars.githubusercontent.com/u/43309924?s=96) - -プロダクトデザイナー - -神戸大学経済学部卒業。1 年のインターン期間を経て、2021 年 4 月に新卒として入社。既存機能の改善から新規機能開発、ヘルプページの作成までデザイナーの枠を超えて価値提供に奔走している。関西および京都が好きすぎて、わがままをいって京都オフィス配属にしてもらった。鴨川沿いに住み、近所を散歩するのが好き。でもパンは神戸の方がおいしい。 - -### [@mkobayashime](https://github.com/mkobayashime) - -![@mkobayashime](https://avatars.githubusercontent.com/u/17699481?s=96) - -プロダクトデザイナーインターン - -筑波大学情報学群在学中。中高在学時にグラフィックデザインを独学し、フロントエンドに興味を持つ。実装まで責任を持ってデザインに取り組める点に魅力を感じ、2020 年 11 月に HERP にインターンとしてジョイン。 - -### [@yoshinorishimizu](https://github.com/yoshinorishimizu) - -![@yoshinorishimizu](https://avatars.githubusercontent.com/u/11487656?s=96) - -家業工務店 → 給排水衛生設備士 → デザイナー。2022/03 HERP に入社。「デザインは、すべてです」 diff --git a/docs/organization.md b/docs/organization.md deleted file mode 100644 index 234d5f7..0000000 --- a/docs/organization.md +++ /dev/null @@ -1,22 +0,0 @@ -# 開発体制・組織 - -- [開発体制](#開発体制) -- [DevOps](#devops) - ---- - -## 開発体制 - -HERPではスクラム開発の手法に則ってプロダクトの開発を行っています。 -各チームは数名程度の開発者で構成され、機能開発や開発効率化といった各チームの目的を達成するために自律的に活動しています。 -また、デイリースクラムやレトロスペクティブを通じて、プロセスや働き方、ツール、その他様々な面でこまめに改善を行っています。 - -体制は四半期ごとに変更されることがあり、事業状況や、メンバーの希望・スキルなどを考慮して再編成されます。 - -## DevOps - -各開発者は、自身が開発するアプリケーションのコード品質の担保・リリースの作成およびデプロイ・SLI/SLOの策定・アラートへの対応などの責務を持ちます。 - -HERPで開発されたほぼすべてのアプリケーションは、[Amazon EKS](https://aws.amazon.com/eks/)上の[Kubernetes](https://kubernetes.io/)クラスタ上にデプロイされます。 -そのため、各リポジトリは[Docker](https://www.docker.com/)イメージを成果物として作成します。 -各アプリケーションの構成は継続的デリバリのためのリポジトリで管理されており、[Argo CD](https://argoproj.github.io/argo-cd/)によってデプロイされています。 diff --git a/docs/sponsorship.md b/docs/sponsorship.md deleted file mode 100644 index 582f75f..0000000 --- a/docs/sponsorship.md +++ /dev/null @@ -1,21 +0,0 @@ -# スポンサーシップ - -HERPのビジネスは多数のオープンソースソフトウェア(OSS)によって支えられています。 -また、多くの優れたアイデアは学術界から生み出されていると考えています。 -そのためHERPではOSSコミュニティおよび学術界の重要性を認識し、その発展に寄与するため、継続的に支援できるよう努めています。 - -## 過去の実績 - -| 対象 | 備考 | -| ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ------------------ | -| [第26回プログラミングおよびプログラミング言語ワークショップ(PPL 2024)](https://jssst-ppl.org/workshop/2024/) | シルバースポンサー | -| [第25回プログラミングおよびプログラミング言語ワークショップ(PPL 2023)](https://jssst-ppl.org/workshop/2023/) | ゴールドスポンサー | -| [NixOS Foundation](https://nixos.org/community/#foundation) | | -| [第24回プログラミングおよびプログラミング言語ワークショップ(PPL 2022)](https://jssst-ppl.org/workshop/2022/) | ゴールドスポンサー | -| [Haskell Foundation](https://haskell.foundation/) | Functor level | -| [日本ソフトウェア科学会第38回大会 (JSSST 2021)](https://jssst2021.wordpress.com/) | ブロンズスポンサー | -| [第23回プログラミングおよびプログラミング言語ワークショップ(PPL 2021)](https://jssst-ppl.org/workshop/2021/) | ゴールドスポンサー | -| [日本ソフトウェア科学会第37回大会 (JSSST 2020)](https://jssst2020.wordpress.com/) | ブロンズスポンサー | -| [第 22 回プログラミングおよびプログラミング言語ワークショップ(PPL 2020)](https://jssst-ppl.org/workshop/2020/) (開催中止) | シルバースポンサー | -| [Haskell Day 2019](https://techplay.jp/event/727059) | | -| [Cycle.js](https://cycle.js.org/) | | diff --git a/docs/technology-stack.md b/docs/technology-stack.md deleted file mode 100644 index f91acd1..0000000 --- a/docs/technology-stack.md +++ /dev/null @@ -1,56 +0,0 @@ -# 技術スタック - -HERPでどのような技術が用いられているかをご紹介します。 - -開発チームのメンバーによるブログ記事をまとめた[HERP TechHub](https://tech-hub.herp.co.jp/)や、社内で用いられている技術に関して書かれたScrapboxである[HERP TechNote](https://scrapbox.io/herp-technote/)も合わせてご覧ください。 - -- [Webフロントエンド](#Webフロントエンド) -- [バックエンド](#バックエンド) -- [DevOps / SRE](#DevOps--SRE) -- [その他](#その他) - ---- - -## Webフロントエンド - -- [Cycle.js](https://tech-hub.herp.co.jp/tags/cyclejs/1.html) - - テナント向けアプリケーションで利用しています -- fp-ts -- GraphQL -- Next.js - - 認証を要しない、外部に公開されるアプリケーションで利用しています -- [TypeScript](https://tech-hub.herp.co.jp/tags/typescript/1.html) -- Webpack - -## バックエンド - -- fp-ts -- [Haskell](https://tech-hub.herp.co.jp/tags/haskell/1.html) -- Koa.js -- MySQL -- Node.js -- Puppeteer -- Servant -- Swagger -- Yesod -- gRPC -- Protocol Buffers - -## DevOps / SRE - -HERPではクラウドプロバイダーとして[Amazon Web Services (AWS)](https://aws.amazon.com/)を採用し、[Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS)](https://aws.amazon.com/eks/)によって構築された[Kubernetes](https://kubernetes.io/)クラスタを運用しています。 -また、クラスタ上では[Istio](https://istio.io/)を用いたサービスメッシュを構築しています。 - -GitOpsを用いた継続的デリバリを実現するため、上記のクラスタ上で[Argo CD](https://argoproj.github.io/cd/)を運用しています。 - -AWS上などに存在するリソースは[Terraform](https://www.terraform.io/)を用いてプロビジョニングを行っています。 - -監視・ロギング・メトリクスには[Datadog](https://www.datadoghq.com/)を利用しています。 - -## その他 - -- Figma -- Docker -- GitHub -- [Nix](https://tech-hub.herp.co.jp/tags/nix/1.html) -- YouTrack diff --git a/flake.lock b/flake.lock index cd363ff..c45ac04 100644 --- a/flake.lock +++ b/flake.lock @@ -1,12 +1,15 @@ { "nodes": { "flake-utils": { + "inputs": { + "systems": "systems" + }, "locked": { - "lastModified": 1656928814, - "narHash": "sha256-RIFfgBuKz6Hp89yRr7+NR5tzIAbn52h8vT6vXkYjZoM=", + "lastModified": 1731533236, + "narHash": "sha256-l0KFg5HjrsfsO/JpG+r7fRrqm12kzFHyUHqHCVpMMbI=", "owner": "numtide", "repo": "flake-utils", - "rev": "7e2a3b3dfd9af950a856d66b0a7d01e3c18aa249", + "rev": "11707dc2f618dd54ca8739b309ec4fc024de578b", "type": "github" }, "original": { @@ -17,11 +20,11 @@ }, "nixpkgs": { "locked": { - "lastModified": 1658253353, - "narHash": "sha256-VlpCf/hS9m0vyrXGN7VnvFR/W4cFSoyfNVkl95HdbJo=", + "lastModified": 1736817698, + "narHash": "sha256-1m+JP9RUsbeLVv/tF1DX3Ew9Vl/fatXnlh/g5k3jcSk=", "owner": "NixOS", "repo": "nixpkgs", - 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